REFERENCER
Kunderne siger
“Tina er så sindssyg hurtig og skarp til at se roden i de problemer, man kommer med, og det giver stor klarhed og motivation til at skabe forandringer. Hun har været en virkelig værdifuld sparringspartner for mig i min opdagelsesfase og i den efterfølgende implementeringsfase, hvor nye ting skulle erstatte gamle, så jeg har holdt snuden i sporet og skabt reelle forandringer.’”
Manager Customer Service, Birgitte
“Gennem mit samarbejde med Tina har jeg fået sat spot på og løst nogle af mine ledelsesmæssige udfordringer og frustrationer, jeg længe ikke har kunnet finde vej ud af, og jeg har som resultat heraf fået skabt langt bedre relationer til mine kollegaer og medarbejdere til stor værdi for både mig selv og andre og ikke mindst trivslen og produktiviteten.”
Head of People Development, Sofie
“Tina har en stor indsigt og helhedsforståelse for, hvor jeg kommer til at stå i vejen for min forretning og strategi, som hun evner at italesætte med en så fordomsfri lethed, at jeg bliver super inspireret til at forandre mine antagelser og perspektiver.”
Executive Coach, Thomas
“Tina har en personlighed og måde at tale om svære ting på, som på en eller anden forunderlig måde gør det lettere at være med det svære og virkelig se på det med dybde og grundighed. Det har givet særdeles gode resultater og har gjort, at jeg har kunnet afmontere gammelt og installere nyt, som langt bedre ræsonnerer med mit indre, og det har skabt stor værdi for mig både professionelt – i min rolle som leder – og privat.’”
Founder og owner, Kasper
“I mit samarbejde med Tina har jeg opdaget flere interessante ting blandt andet, hvordan uklar kommunikation og manglende involvering fra mig og resten af lederteamet har haft negative konsekvenser for, hvordan resten af organisationen har kunnet tage ejerskab for strategien og forandringstiltag. De bedste betingelser og muligheder for at følge tiltagene til dørs med ’alle mand ombord’ har ikke været til stede, og den indsigt og viden har skabt kæmpe værdi for min måde at kommunikere og lede på i dag.”
CEO, Elsebeth
“Jeg ville ønske, jeg meget tidligere havde fået professionel hjælp og sparring til nogle udfordringer og problemer, som jeg for længe havde troet det blot skulle fejes væk, så jeg kunne komme fremad. Jeg så først, gennem den hjælp jeg fik af Tina, hvad der var budskabet og læringen i disse udfordringer, virkelig vigtige indsigter og viden. Jeg er så evig taknemmelig over se det, jeg alt for længe ubevidst har skammet mig over og understygt, og som derfor kom til at stå så meget i vejen, for at komme frem, på en meget mere sande og rigtige måde for mig.”
Executive Coach & Konsulent, Susanne
“Det har været et ret vildt forløb med Tina, positivt vildt, fordi jeg har opdaget, hvordan nogle af mine mønstre og overbevisninger i den grad har stået i vejen for, at jeg har kunnet finde tilbage til min egen GPS og integritet både i forhold til, hvordan jeg vil være leder, og hvordan jeg vil være mand og far.”
Customer Succes Manager, Peter
“Gennem mine sparringsmøder med Tina har jeg opdaget, hvad en voksende frustration i virkeligheden handlede om, nemlig at jeg har fastholdt nogle meget forældede forestillinger og antagelser om, hvordan jeg leder en organisation af mennesker, som har skabt bump og forhindringer i forhold til at komme i mål med vigtige forandringstiltag. Jeg opdagede også, hvordan jeg i stedet kan lede gennem inspiration, klar kommunikation, tillid og gennemsigtighed. Det krævede en del mod at kigge indad, som Tina fik mig til at turde, samt en del træning og vedholdenhed at implementere nye perspektiver og vaner, men jeg er meget begejstret for gevinsten.”
Senior Leadership Development, Niels-Kristian
“Jeg startede mit samarbejde med Tina da jeg ønskede at blive bedre til at administrere min tid, da jeg konstant havde en fornemmelse af at være bagud. Jeg tænkte det nok bare var nogle praktiske værktøjer jeg manglede. Det viste sig at min forestilling om at jeg ’bare’ skulle have og træne nogle nye værktøjer, på ingen måde var det vi arbejdede med, derimod arbejdede vi med mine indre perspektiver, mine værdier og mine ønsker for min rolle som leder og det jeg gerne vil bidrage med. Tina har en både empatisk og professionel tilgang, der skaber et sted hvor der er plads til refleksion og til handling, hun har en særlig evne for at se bag problemet, og ind til dét egentlige problem.”
Global Head of P & O Development, Helene
“Jeg vil gerne give Tina mine bedste anbefalinger, jeg har haft umådelige stor glæde at vores sparringsmøder på flere planer. Jeg har brugt Tina over lange perioder, når jeg synes det var tid til at bliver klogere, og er helt klart blevet klogere på mig selv, hvad jeg står for, og ikke mindst hvad jeg ikke vil stå for. Det har givet mig en virkelig god vished, ro og balance når jeg står i svære situationer og beslutninger. Det er blevet nemmere, fordi jeg kan få øje på min indre dialog og kan så sortere i hvad der er hensigtsmæssigt eller ikke, og at går med det som er i overensstemmelse med mit indre kompas. Tina har en særlig evne til at se igennem det der forstyrrer, som er en stor hjælp til se sig selv med større klarhed, og så besidder hun en behagelig kombination af nærvær, medfølelse, skarphed og indsigt”
Direktør, Claus
“Det har været et meget inspirerende og givende udviklingsforløb jeg har haft med Tina. Hun ser det jeg ikke selv ser, og kan formulere det på en så fin, empatisk og omsorgsfuld måde, så jeg selv, uden modstand, kan se og rumme hvad mine frustrationer og tilbagevende problemer egentlig handler om, det kom op og frem i lyset, og det havde jeg ikke selv fået øje på. Det gav nogle helt nye muligheder i problemløsningen og min egen indre udvikling og forandring.”
Psykoterapeut og coach, Anne-Cathrine
